Главная » Эксклюзив » Депутат предлагает закрепить норму об индексации заработной платы в Трудовом кодексе
Эксклюзив

Депутат предлагает закрепить норму об индексации заработной платы в Трудовом кодексе

498
- Депутат Гульнара Акимбаева инициировала законопроект, направленный на добавление нормы об индексации заработной платы в Трудовой кодекс. Этот законопроект был вынесен на общественное обсуждение 6 февраля.

В пояснительной записке к законопроекту указано, что инфляция с 2014 по 2024 годы составила 68,2%. Также отмечается, что в новом Трудовом кодексе, принятом в 2025 году, была исключена норма из старого Трудового кодекса от 4 августа 2004 года, которая обязывала работодателей обеспечивать рост реального содержания заработной платы через индексацию в соответствии с изменением индекса потребительских цен.

«Хотя действующая редакция Трудового кодекса КР гарантирует работнику справедливую оплату труда, в ней отсутствуют четкие механизмы для поддержания реального содержания заработной платы. Недостаток прямого законодательного указания на индексацию как способ обеспечения реального содержания заработной платы приводит к неоднозначным интерпретациям и снижению уровня защиты прав работников», - подчеркивает депутат.

В законопроекте предлагается внести изменения в статью 91 Трудового кодекса (Оплата труда работников. Формы оплаты труда), добавив пункт 9 следующего содержания:

9. Повышение уровня реального содержания заработной платы работников обеспечивается через индексацию зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Индексация зарплат в организациях, финансируемых из республиканского бюджета, будет проводиться в соответствии с установленными законами и другими нормативно-правовыми актами КР.

В организациях, не имеющих финансирования из республиканского бюджета, условия, порядок и периодичность индексации зарплаты будут определяться коллективным договором, соглашениями или локальными нормативными актами.
0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт infox.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК