Минтруда Кыргызстана: Работодатель, задерживающий зарплату, будет выплачивать пеню

Также министерство уточняет, что введен срок исковой давности в три года. Это означает, что если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник имеет право обратиться в суд для взыскания задолженности в течение трех лет с момента, когда платеж должен был быть осуществлен.

Таким образом, работодатель, который нарушает сроки выплат, теперь подвергается финансовым последствиям, что должно способствовать соблюдению трудовых обязательств.