В жизни мы постоянно сталкиваемся с тем, что в любой команде, компании друзей, наконец, в семье - есть человек, который ВЕДЕТ. Иными словами, ЛИДЕР. Он может быть, не самым креативным, идейным, но он умеет донести свою идею до команды и сделать так, чтобы именно она была воплощена. Но не во всех компаниях РУКОВОДИТЕЛЬ - прирожденный ЛИДЕР. Но, чтобы наблюдался рост компании, руководителю просто необходимо уметь внедрять новые идеи руками сотрудников. Как это сделать так, чтобы все поняли и остались довольны?

7 шагов, которые избавят вас от колки дров

Знаменитая краткая статья Клауса Хилгерса (основателя компании Epoch Consultants, (США), известного консультанта) " 7 волшебных шагов или как внедрить новую идею" даст вам краткий путь к продуктивному сотрудничеству с вашей командой.

→ Читать 7 волшебных шагов по внедрению новой идеи ← 

★★★ Предстоящее мероприятие ★★★